S cieľom obohatiť-kultúrny život zamestnancov, zvýšiť fyzickú kondíciu, posilniť tímové povedomie a súdržnosť spoločnosti sa za celkovú organizáciu postaralo HR oddelenie spoločnosti. Pred-kvalifikačné kolá na podujatia jednotlivcov a tímov sa začali v polovici-mája po uzavretí registrácie 19. mája, pričom všetky finálové súťaže sa konali 6. júna na továrenských športoviskách.
Športové stretnutie zahŕňalo celý rad súťažných podujatí, ktoré vyhovujú účastníkom všetkých pohlaví a preferencií: bežecké preteky jednotlivcov mužov a žien, štafetové preteky mužov a žien, bedmintonové dvojhry a zmiešané štvorhry, zápasy basketbalových skupín, súťaže v preťahovaní{0}}lanom{1}} a v preskakovaní lanom. Každé podujatie stanovilo štedré peňažné odmeny pre troch najlepších víťazov, zatiaľ čo basketbal a preťahovanie--lanom ponúkali špeciálne ceny pre tímy šampiónov a druhých-tímov. Ťahanice--lanom si vyžadovali, aby každé oddelenie vytvorilo tímy s aspoň 10 členmi, čo podporovalo spoluprácu{10}}kolegov.
Počas všetkých zápasov sa účastníci naplno venovali každej súťaži. Tvrdo pretekali na trati, takticky spolupracovali v kolektívnych športoch, fandili a podporovali sa bez ohľadu na odbory. Každý hráč preukázal vytrvalosť, športového ducha a pozitívny mentálny rozhľad, dokonale interpretoval hlavnú tému podujatia.
Toto športové stretnutie pre zamestnancov narúša monotónnosť každodennej práce, pomáha zamestnancom uvoľniť tlak a vybudovať si fyzické zdravie. Ešte dôležitejšie je, že prehĺbila komunikáciu medzi rôznymi oddeleniami a pobočkami, zjednotila tímovú morálku a obohatila kultúrnu krajinu spoločnosti. V budúcnosti bude RYDBATT naďalej organizovať rôznorodé aktivity zamestnancov, obhajovať zdravú rovnováhu medzi pracovným-životom a vnášať trvalú vitalitu do dlhodobého-rozvoja spoločnosti.
Hot Tags
Športové stretnutie zamestnancov RYDBATT, firemné športové podujatie, aktivity v oblasti budovania podnikových tímov, hry zamestnancov továrne, kultúra novej energetickej spoločnosti v Huizhou
